martedì 6 aprile 2010

Help EUROPOL to find people to fight the seigniorage racket

Help EUROPOL to find people to fight the seigniorage racket:

Europol/2010/SNE/002 Operations Department Organised Crime Networks Unit Seconded National Expert 19.04.2010 *
Europol/2009/SNE/020 Operations Department Organised Crime Networks Unit Seconded National Expert 12.04.2010 *
Europol/2010/SNE/003 Operations Department Criminal Finances & Technology Unit Seconded National Expert 09.04.2010

Please click here to see the salary table for Temporary Agent posts (effective as of 1 July 2008).

In case you are interested to apply for one of the above vacancies please read the:

  • Europol Recruitment Guidelines (pdf) and fill in the

  • Application form(word)
  • Application form for Seconded National Expert(word)

To read the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities click here.

1 commento:

  1. MINISTERO DELL'INTERNO
    DIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA
    DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
    SERVIZIO DIRIGENTI DIRETTIVI E ISPETTORI
    PROT. N.333-C/ 9042.61/2010 Roma, 28 marzo 2010
    OGGETTO: EUROPOL - ASSUNZIONE PERSONALE.

    EUROPOL HA RICHIESTO AGLI STATI MEMBRI DELL'UNIONE EUROPEA
    L'EVENTUALE DESIGNAZIONE DI PERSONALE DI POLIZIA DA FAR PARTECIPARE
    ALLA SEGUENTE SELEZIONE:
    A) EUROPOL 2010/SNty002: SECONDED NATIONAL EXPERT IN THE ORGANISED
    CRIME NETWORKS UNIT (07); FOCUSING ON CRIMINAL GROUP,
    GANGS AND OTHER CRIMINAL STRUCTURES
    LE RELATIVE ISTANZE DOVRANNO ESSERE INOLTRATE ENTRO IL
    15 APRILE 2010.
    PER LA POSIZIONE SOPRA RIPORTATA POTRÀ' PRESENTARE LA PROPRIA
    CANDIDATURA IL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO APPARTENENTE AL
    RUOLO DEI COMMISSARI.
    REQUISITI SPECIFICI RICHIESTI:
    • ALMENO 3 ANNI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE SPECIFICA NEL
    SETTORE;
    • DISPONIBILITÀ' A PERMANERE NELL'INCARICO PER ALMENO UN ANNO E
    FINO AD UN MASSIMO DI TRE ANNI.
    REQUISITI GENERALI
    1. OTTIMA E DOCUMENTATA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE;
    2. AVER RIPORTATO, NEGLI ULTIMI DUE RAPPORTI INFORMATIVI, UN
    GIUDIZIO NON INFERIORE ALLA VALUTAZIONE DI OTTIMO;
    3. NON AVER RIPORTATO SANZIONI DISCIPLINARI SUPERIORI AL RICHIAMO
    SCRITTO E NON ESSERE SOTTOPOSTO AD ALCUN PROCEDIMENTO
    DISCIPLINARE E/O PENALE.
    LA DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE MESSA A BANDO, I RELATIVI REQUISITI
    SPECIFICI E L' "APPLICA TION FORM", IN LINGUA INGLESE, SARANNO
    CONSULTABILI E SCARICABILI DAL PORTALE "DOPPIAVELA".
    LE ISTANZE, COMPRENSIVE DEGLI EVENTUALI TITOLI O ATTESTATI E DI UN
    CURRICULUM VITAE, REDATTO SIA IN ITALIANO CHE IN INGLESE, DOVRANNO
    ESSERE COMPILATE CON SISTEMI DI VIDEOSCRITTURA, UTILIZZANDO
    L'APPOSITA MODULISTICA.
    LE DOMANDE DOVRANNO ESSERE TRASMESSE, SENZA RITARDO, CON IL
    PARERE DEL DIRIGENTE DELL'UFFFICIO, CHE DOVRÀ' VALUTARE IL POSSESSO
    DEI REQUISITI GENERALI SUINDICATI CON ESPLICITO RIFERIMENTO AI
    RAPPORTI INFORMATIVI ED AI PROCEDIMENTI PENALI E/O DISCIPLINARI,
    ALL'INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA (omissis).
    LE ISTANZE PERVENUTE, PREVIA VERIFICA DEI REQUISITI, SARANNO INVIATE
    ALL'UNITÀ NAZIONALE EUROPOL.
    LA DOCUMENTAZIONE ORIGINALE, CORREDATA DAGLI EVENTUALI TITOLI IN
    COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE, DOVRÀ' ESSERE INVIATA
    SUCCESSIVAMENTE A QUESTO SERVIZIO.
    SI PRECISA CHE LE SELEZIONI IN ARGOMENTO NON COSTITUISCONO UNA
    PROCEDURA CONCORSUALE. SI PREGA DI DARNE LA MASSIMA DIFFUSIONE
    TRA IL PERSONALE E DI TRASMETTERE TEMPESTIVAMENTE LE EVENTUALI
    ISTANZE SOLO IN CASO DI EFFETTIVO POSSESSO DEI REQUISITI PRESCRITTI.
    DIRETTORE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE - PREFETTO CECERE PALAZZO
    TEL. (omissis)
    FIRMA DI CHI AUTORIZZA
    LA TRASMISSIONE
    IL DIRETTORE DEL SERVIZIO

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