| Europol/2010/SNE/002 | Operations Department | Organised Crime Networks Unit | Seconded National Expert | 19.04.2010 | * |
| Europol/2009/SNE/020 | Operations Department | Organised Crime Networks Unit | Seconded National Expert | 12.04.2010 | * |
| Europol/2010/SNE/003 | Operations Department | Criminal Finances & Technology Unit | Seconded National Expert | 09.04.2010 |
Please click here to see the salary table for Temporary Agent posts (effective as of 1 July 2008).
In case you are interested to apply for one of the above vacancies please read the:
- Europol Recruitment Guidelines (pdf) and fill in the
- Application form(word)
- Application form for Seconded National Expert(word)
To read the Staff Regulations of Officials and the Conditions of Employment of Other Servants of the European Communities click here.
MINISTERO DELL'INTERNO
RispondiEliminaDIPARTIMENTO DELLA PUBBLICA SICUREZZA
DIREZIONE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE
SERVIZIO DIRIGENTI DIRETTIVI E ISPETTORI
PROT. N.333-C/ 9042.61/2010 Roma, 28 marzo 2010
OGGETTO: EUROPOL - ASSUNZIONE PERSONALE.
EUROPOL HA RICHIESTO AGLI STATI MEMBRI DELL'UNIONE EUROPEA
L'EVENTUALE DESIGNAZIONE DI PERSONALE DI POLIZIA DA FAR PARTECIPARE
ALLA SEGUENTE SELEZIONE:
A) EUROPOL 2010/SNty002: SECONDED NATIONAL EXPERT IN THE ORGANISED
CRIME NETWORKS UNIT (07); FOCUSING ON CRIMINAL GROUP,
GANGS AND OTHER CRIMINAL STRUCTURES
LE RELATIVE ISTANZE DOVRANNO ESSERE INOLTRATE ENTRO IL
15 APRILE 2010.
PER LA POSIZIONE SOPRA RIPORTATA POTRÀ' PRESENTARE LA PROPRIA
CANDIDATURA IL PERSONALE DELLA POLIZIA DI STATO APPARTENENTE AL
RUOLO DEI COMMISSARI.
REQUISITI SPECIFICI RICHIESTI:
• ALMENO 3 ANNI DI ESPERIENZA PROFESSIONALE SPECIFICA NEL
SETTORE;
• DISPONIBILITÀ' A PERMANERE NELL'INCARICO PER ALMENO UN ANNO E
FINO AD UN MASSIMO DI TRE ANNI.
REQUISITI GENERALI
1. OTTIMA E DOCUMENTATA CONOSCENZA DELLA LINGUA INGLESE;
2. AVER RIPORTATO, NEGLI ULTIMI DUE RAPPORTI INFORMATIVI, UN
GIUDIZIO NON INFERIORE ALLA VALUTAZIONE DI OTTIMO;
3. NON AVER RIPORTATO SANZIONI DISCIPLINARI SUPERIORI AL RICHIAMO
SCRITTO E NON ESSERE SOTTOPOSTO AD ALCUN PROCEDIMENTO
DISCIPLINARE E/O PENALE.
LA DESCRIZIONE DELLA POSIZIONE MESSA A BANDO, I RELATIVI REQUISITI
SPECIFICI E L' "APPLICA TION FORM", IN LINGUA INGLESE, SARANNO
CONSULTABILI E SCARICABILI DAL PORTALE "DOPPIAVELA".
LE ISTANZE, COMPRENSIVE DEGLI EVENTUALI TITOLI O ATTESTATI E DI UN
CURRICULUM VITAE, REDATTO SIA IN ITALIANO CHE IN INGLESE, DOVRANNO
ESSERE COMPILATE CON SISTEMI DI VIDEOSCRITTURA, UTILIZZANDO
L'APPOSITA MODULISTICA.
LE DOMANDE DOVRANNO ESSERE TRASMESSE, SENZA RITARDO, CON IL
PARERE DEL DIRIGENTE DELL'UFFFICIO, CHE DOVRÀ' VALUTARE IL POSSESSO
DEI REQUISITI GENERALI SUINDICATI CON ESPLICITO RIFERIMENTO AI
RAPPORTI INFORMATIVI ED AI PROCEDIMENTI PENALI E/O DISCIPLINARI,
ALL'INDIRIZZO DI POSTA ELETTRONICA (omissis).
LE ISTANZE PERVENUTE, PREVIA VERIFICA DEI REQUISITI, SARANNO INVIATE
ALL'UNITÀ NAZIONALE EUROPOL.
LA DOCUMENTAZIONE ORIGINALE, CORREDATA DAGLI EVENTUALI TITOLI IN
COPIA CONFORME ALL'ORIGINALE, DOVRÀ' ESSERE INVIATA
SUCCESSIVAMENTE A QUESTO SERVIZIO.
SI PRECISA CHE LE SELEZIONI IN ARGOMENTO NON COSTITUISCONO UNA
PROCEDURA CONCORSUALE. SI PREGA DI DARNE LA MASSIMA DIFFUSIONE
TRA IL PERSONALE E DI TRASMETTERE TEMPESTIVAMENTE LE EVENTUALI
ISTANZE SOLO IN CASO DI EFFETTIVO POSSESSO DEI REQUISITI PRESCRITTI.
DIRETTORE CENTRALE PER LE RISORSE UMANE - PREFETTO CECERE PALAZZO
TEL. (omissis)
FIRMA DI CHI AUTORIZZA
LA TRASMISSIONE
IL DIRETTORE DEL SERVIZIO